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OPPO表示，该公司已经正式向中国移动交付了首批5G样机，此前在今年4月份该公司已经向中国联通交付了5G样机。25日上午，vivo也宣布将在今年三季度推出新款5G手机。vivo通信研究院总经理秦飞表示，本月中国商用5G牌照发放后，中国目前已经拥有7万个基站，运营商网络建设大大超过了预期，vivo基于IQOO打造的首款商用5G手机将在今年第三季度内正式发布。此外，vivo还发布了5G比邻计划，在全国近百家体验店展出5G手机，让消费者就近体验。

2018年开年之初，一封名为《我们从未如此接近梦想》的公开信在康佳内部员工流传，其中一句“从未如此需要涅槃重生”或许表明了这家昔日巨头的转型决心。转型并不容易，作为曾经的彩电龙头，康佳多年来陷入了业绩持续亏损的困境。2018年3月30日晚，深康佳A（000016）发布财报显示，2017年康佳集团实现营收312.28亿元，实现归属于上市公司股东净利润50.57亿元，同比增长5185.74%。值得注意的是，财报显示扣除非经常性损益的净利润为-9728.49万元。而康佳实现净利润暴增52倍，与其售出旗下资产有关。

今年以来，在IPO（首发）审核偏向业绩好、利润高的大企业，鼓励独角兽回归等政策影响下，一批批拟上市项目撤材料让许多券商投行感到寒意。再融资自去年新规以来规模骤减，并购重组受二级市场影响也不太理想。“2016年底IPO大爆发，投行为抢占份额招了很多人。现在监管部门对上会企业卡得严，一大把企业过不了会，整个融资规模骤降，降薪裁员肯定要发生的。我听说有家券商投行五六百号人的投行团队，要裁一百多人。这其实挺正常的，2003年的时候，投行也是降薪裁员，行业起起伏伏，都看政策。”一家投行业务排名前十的券商上海投行负责人告诉证券时报记者。

同时，对于改革过渡期，他表示，将自行设立一个50万元为上限的专项基金，帮助员工解决暂时资金周转困难。不过，有业内人士表示，投行员工收入大部分依靠年底奖金，因此，个别月份到手收入不到5000元并不能代表投行人士真实收入。投行人员最受伤尽管本次调薪涉及申万宏源证券所有条线，投行部门的降薪还是最为惹人注目。这与今年以来，投行人不断感受到的寒意不无关系。

郑韶辉认为，云鸿投资以更低的价格购入科大国盾股权，剩下的钱再借给彭承志团队，有借款协议为证。对基金而言，不仅没有资金损失，而且还能以同样资金成本获得同样股份。之后的入股便十分顺利。对于这笔3234万元的借款，野马财经曾多次联系彭承志等人，均未获得有效回应。其中彭承志两次均对野马财经（公众号：ymcj8686）表示，“不便回应。案件已移交司法，后续进展会通过官方渠道发布。”

但现实中的姻缘配对，绝非门当户对那么简单。2、女性有年龄焦虑吗？在相亲角广告中出现的男男女女，年龄大概处于怎样的范围？从中，我们能看出什么男女方对婚姻年龄焦虑的差异吗？上面的图表，分别展示了相亲角广告男主角和女主角们的年龄分布。从上方蓝色图表看，男士以80后居多，75后也有不少聚集。而粉色图表则显示，80后女生占到七成以上，仍是主体。但是90后的女生数量已不可小觑，比70后还多三位；连95年的女孩，都已经出现在了相亲角，我们就已经收集到三份23岁女孩的征婚广告。